知识产权环境与区域创新——金融发展的调节作用     

杜伟岸  张宇浩 《科技管理研究》2022,(16)

知识产权环境一般分为知识产权制度、知识产权服务、知识产权意识。基于2012-2019年中国31个省级面板数据研究了知识产权环境对区域创新绩效的影响以及其影响路径。结果表明,知识产权环境的优劣与区域创新产出有明显的正相关性,且存在金融发展、研发投入的中介调节效应,可以通过增强金融对研发投入的刺激作用、抑制金融对于创新实体的挤出效应来促进创新。因此,在经济结构发生转变的关键时期,打造良好的知识产权环境是建设创新型社会的题中应有之义。  相似文献   

信息化嵌入对中国参与制造业全球价值链的影响研究     

于李娜  闫肃  孙雅秀 《科技管理研究》2022,(20)

本文以信息化和工业化的融合发展为切入点,探究中国制造业全球价值链升级路径,实证检验信息化嵌入对制造业全球价值链参与的影响及作用机制。结果显示：信息化嵌入能显著推动制造业显性比较优势的提高,主要通过技术创新和劳动力成本实现;对制造业整体来说,信息化嵌入通过劳动力成本中介增强制造业全球价值链参与中的显性比较优势;信息化嵌入的影响及传导机制作用于不同技术水平制造业时具有显著差异,高技术制造业与信息化结合更好,技术创新和劳动力成本的中介效应显著,低技术制造业技术水平低、信息化结合能力弱,中介效应不显著。  相似文献   

科创引领下医院生物样本库可持续发展问题探讨     

蔡莉 《科技管理研究》2022,(6)

科技创新是引领医院高质量发展的第一着力点,在“科创强院”实施过程中,生物样本库作为医院临床医学研究的重要支持部门,其作用至关重要。目前对于医院生物样本库的研究大多局限于“标准化建设”,对于样本库经济方面的运营管理研究很少。医院生物样本库的可持续性发展面临4方面“瓶颈”问题,本文从关注样本库经济运营管理,积极“盘活”现有库存,提高“样本利用率”,加快“样本转化效率”等方面进行阐述,旨在为实现样本库“自给自足”及可持续发展提供决策参考。  相似文献   

数字商业生态系统研究：知识结构及热点分析     

谢卫红  刘晨露  李忠顺  骆建彬 《科技管理研究》2022,(10)

以数字商业生态系统(DBE)研究领域的文献为对象,采用文献计量法对文献外部特征、研究知识结构以及研究热点进行分析。研究发现：数字商业生态系统研究知识结构由生态系统类比、DBE与数字技术支持、DBE与数字平台设计、DBE与创新商业模式和DBE价值共创五大内容构成;研究热点围绕以数字技术和数字平台为基础的企业价值共创机制展开;最后,从研究内容、研究方法、研究与实践应用情境三个方面提出数字商业生态系统研究可扩展议题。  相似文献   

资源型企业技术创新主体作用发挥与自主创新绩效提升     

张树满  原长弘 《科技管理研究》2022,42(8):18-25

针对目前缺乏对资源型企业如何发挥技术创新主体作用的研究,以5家世界500强资源型企业为研究对象,采用多案例研究方法,深入剖析资源型企业通过发挥技术创新主体作用提升自主创新绩效的内在机理以及关键要素,提出相应的理论命题,得出结论如下：推动资源型企业自主创新绩效提升的重要因素是发挥企业需求主体作用,基本保障是发挥企业研发投入主体作用,重要途径是发挥企业产学研协同创新主体作用,重要支撑是发挥企业研发组织主体作用,关键要素则是发挥企业人才培养主体作用。研究结论启示资源型企业加强研发投入、构建以自身为主体的产学研联盟组合、构建内部技术研发平台以及培养人才、完善人才激励政策等,以增强技术创新主体作用、提升自主创新绩效。  相似文献   

包容性、人才迁移与城市创新     

张超  肖植检 《科技管理研究》2022,(4):217-228

探讨城市包容性对城市创新的影响,为包容性如何影响城市创新以及人才区位选择动因提供证据和解释。根据新经济地理学构建一个包括两区域、五部门、三要素的区域创新增长模型,分析城市包容性通过影响人才迁移进而影响城市创新的作用机理,并利用“百度迁徙”大数据对我国277个地级市进行实证检验。研究结果表明,城市包容性不仅会对城市创新水平产生直接的正向影响,还会通过促进人才流动对城市创新水平产生间接影响;同时,对具有不同外商投资水平、工资水平及高铁通达性的区域来说,包容性对城市创新水平的影响呈现出显著的差异性;此外,文化多样性在人才促进城市创新的过程中起到催化剂作用,但对其他群体来说却表现为抑制作用。最后提出重视提升城市软实力作用、因城施策,以提升地方生活品质为重点提升城市包容性和吸引力,以及注重增强文化多样性和文化交流、强化包容性对创新的带动作用等对策建议。  相似文献   

调水工程的水资源调度数字化动态能力模型与实践     

卢亚丽  樊林芳  丁文文 《科技管理研究》2022,(21)

为有效应对数字化背景下调水工程水资源调度面临的多情境多主体共生带来的挑战,实现调水工程的价值协同。首先通过构建水资源调度知识生态系统来分析数字化动态能力的内涵及特征。其次,面对水资源调度的常态及应急环境,从全生命周期视角打开数字化动态能力生成逻辑的黑箱,进而揭示其运行机理。最后,以南水北调中线干线工程进行验证,揭示调水工程通过数字化动态能力的演化达到水资源调度的层次协同、关系协同和生态系统协同,以此为调水工程内部数字能力与外部环境的匹配提出对策建议,为其他调水工程的智慧化建设提供经验及启示。  相似文献   

我国中部地区科技创新与经济高质量发展耦合协调度的时空演化     

周筱扬  左国存 《科技管理研究》2022,(22)

探究我国中部地区科技创新与经济高质量发展耦合协调关系。从经济运行、协调发展、生态文明、民生福祉及对外开放5个维度构建经济高质量发展评价指标体系,运用熵权法对指标进行赋权,对2010－2019年中部地区科技创新与经济高质量发展水平进行测度,并建立耦合协调度模型分析二者耦合协调时空演化特征。结果表明：中部地区科技创新与经济高质量发展水平逐年提升,发展态势良好,二者的耦合协调度存在较大差距,呈现“北低、中高、南平”的空间分布格局,其中湖北的耦合协调水平较高且成为唯一良好协调型地区,山西的耦合协调水平最低,一直处于过渡阶段,河南、安徽、江西和湖南的耦合协调类型逐渐演变为中级协调。根据研究发现,提出实施差异化发展战略、增加科技创新要素投入、畅通科技成果转化、推动科技创新与产业发展融合等促进中部地区提升科技创新与经济高质量发展的耦合协调水平的对策建议。  相似文献   

柔性人力资源管理对企业双元创新的影响：环境竞争性的调节作用     

奚雷  彭灿  李德强 《科技管理研究》2022,(16)

本文研究了柔性人力资源管理(含资源柔性人力资源管理与协调柔性人力资源管理)、环境竞争性和双元创新之间的关系。以235家高新技术企业为实证样本,结果表明：资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理均能够促进双元创新;与协调柔性人力资源管理相比,资源柔性人力资源管理对双元创新的促进作用更强。环境竞争性能够正向调节资源柔性人力资源管理与双元创新之间的关系,而环境竞争性仅正向调节协调柔性人力资源管理与突破性创新之间的关系。  相似文献   

市场分割对区域创新能力的影响研究     

沈正兰  夏海波 《科技管理研究》2022,(21)

基于耦合协调度、熵值加权法、相对价格法以及多元回归分析等方法,从创新投入、产出和协同三个维度构建区域创新能力指标体系,实证考察了市场分割如何影响区域创新能力。研究发现：市场分割显著抑制了区域创新能力提升;细分维度来看,市场分割对创新投入的负向影响大于创新协同,而对创新产出的影响不明显;市场分割的抑制效应主要通过锁定市场需求规模、抑制人力资本积累以及降低资源配置效率实现的;此外,随着区域创新能力由条件分布的低水平向高水平迈进,其抑制效应呈现先强化后弱化的倒“U”型趋势;进一步地,地区特征对于两者之间关系表现出显著异质性效应,在技术市场发达、金融发展和市场化水平较高的地区,其负向影响得以缓解。  相似文献